手机帝国员工属性怎么样,手机帝国员工属性怎么样?属性匹配表及说服技巧详解,手机帝国员工怎么培养?员工培养以及团队突破攻略一览,手机帝国员工属性有哪些,下面小编来给大家介绍一下,一起来了解一下吧!
手机帝国游戏中的员工对于玩家来说是非常重要的,员工的属性值对于游戏进度也是有影响的,那么游戏中的员工属性值都有哪些呢?具体有怎么样的作用效果呢?有非常多的玩家表示还不是很清楚,今天小编简单给大家介绍一下。赶快来看看吧~~
1、能力值:能力越高对所负责特性的加成就会越多。游戏每年对员工的基础能力值要求都会增加,如果能力达不到每年的基础要求,就会拖后腿,会减分。所以能力是最为关键的一项属性。
2、勤勉值:勤勉值决定了能力的成长速度,勤勉越高每年员工自动提升能力的数值会越多,每年员工的能力会自动成长一次。
3、天赋值:天赋值决定了技能的升级速度,另外天赋值还跟团队突破的分数正相关,天赋越高突破分数越高。
4、技能:分为自动生效和对应生效两种,比如“结构专家”这种技能,你要把他放到“厚度”的位置上才能产生加成效果。
5、忠诚度:如果你用的不是自动加忠诚度能力的主角,员工的忠诚度会逐年降低,忠诚度过低会离职或者被竞争对手挖走,加薪、奖金或者吃书都可以快速提高忠诚度。
6、员工等级:员工等级分为S、A、B、C、D五种,S级为最高级拥有3个技能,A级有两个,B级和C级都是一个。
以上就是小编给大家带来的全部内容。希望对大家有帮助。
以上就是手机帝国员工属性怎么样 员工属性怎么填写的介绍,希望大家喜欢!
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